专业技术工作总结普外科医生.docx

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1、专业技术工作总结普外科医生第1篇：普外科护理专业技术工作总结 - 术前预备有心理疏导和肠道预备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观看、帮助咳嗽排痰、观看输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观看和护理等等。在普外科护理中我学到了很多相关学问，比如食管癌术后护理的护理：1观看生命体征，尤其是呼吸及血氧状况，每小时一次。2观看伤口渗血状况。3保暖，促进血液循环术后可用。3各引流管的引流量。在日常工作中，就要求我们更急躁地去与她们沟通与沟通，只有这样，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们工作。由于外科的节奏比较快工作比较忙，记得刚到外科时我还不适应，为了搞好工作，听

2、从领导支配，我不怕麻烦，向同事请教，向同事学习，自己摸索，在短时间内便比较熟识了外科的工作。了解了各班的职责，明确了 工作的程序，方向，提高了工作力量，在详细的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟 2 - 院领导、护士长和科主任赐予的训练、指导、批判和关心，感谢同事们赐予的关怀和支持。回顾过去，有很多进步和提高，同时也存在一些不足；展望将来，应当发扬自身的优点与特长，克服不足。在即将迎来的2022年，我会连续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，肯定不要发生由于我的缘由而使病人的病情恶化，我对自 己的工作要做到肯定负责，做一名救死扶伤的好护

3、士。 篇2：2022年外科护 理工作总结 2022年外科护理工作总结 在护理部的指导下，在科室主任的带领及科室医生的关心下，护理同仁的共同努力下，针对年初制定的目标方案，狠抓落实，仔细实施，基本圆满地完成了各项任务，现将2022年的护理工作总结如下： 一、优质护理方面 完善护理质量管理 护士长每日负 4 - 科室定期进行护理质量检查，对检查中存在的不足之处进行详细地缘由分析，并通过深化细致的思想训练，强化护理人员的服务意识、质量意识、平安意识，并制定切实可行的改进措施。 （一）修订了科室各项疾病护理常规及护理工作流程等并进行了培训学习。 1 （二）全面提升职业素养、优化护理服务依据医院护理部对

4、护士的分级，针 对级别标准要求，加强组织基础理论学问及专科学问、护理专业技术操作的培训，提高各层级护士的实际工作力量，培育责任护士，提高护理人员综合素养及专业力量。科室护理人员各层级考核成果均达到合格标准。 （三）严格落实责任制整体护理（1）全面实APN排班方法，弹性排班。（2） 全面落实护士职责。整合专业照看、病情观看、帮助治疗、协调沟通、健康促进、心理护理六位于一体，为患者提 6 - （2） 护士依据考核标准以得分凹凸进行绩效。（3）强化医疗平安核心制度及各种护理操作规范、流程、各种常规的落实。 2 三、提高护士素养、人才培育方面 1、为了提高护理专业理论水平，长期坚持业务学习、护理查房，

5、结合护理部制定的三基理论技术考核方案，每月进行操作考核和“三基”理论考试。 2.科室依据收治患者的特点定期开展相应的业务学习，在每月的护理工作会上护理人员之间相互沟通这一段时间护理工作感受、阅历，包括对不同患者应当怎么样护理，某项操作怎么做更有利于患者的舒适等等，特殊是外出学习、进修、参观的护士，回来就要向其他同事回报学习的感受极其阅历，不同形式的学习使护理人员之间得到了很好的沟通，与此同时也提高了护理队伍的整体素养。 8 - 心的标准还有差距，尤其是年轻护士专科学问和技能需进一步加强。 3 5、护理科研力量不强，习惯性思维严峻，在工作中缺乏创新意识， 在书写文章方面有懒散思想，上进心不够，总

6、认为不会写，也迟迟不愿去学习。 五、下一步准备： 1修改学习方案，针对存在的问题，查找资料进行适度培训，工作中加强引导，打破习惯性思维，将先进的工作理念运用到工作中，并适时总结阅历，开拓创新。 2全身心投入到工作中，增加护士的工作动力，增加质量意识、平安意识，制定措施，总结阅历，下半年里尽可能削减不良大事发生率。 3、连续加强责任制整体护理，充分发挥责任小组的作用，实行肯定的激励机制，激发工作人员乐观性，充分发挥护士主观能动性，同时加强慎独精神的养成培育，将在每月底作考评讲评。 10 - 加医院组织的各项活动。 二、乐观开展优质护理服务，建立优质护理模式病房，注意收集护理服务需求信息，收集整理

7、通过了解回访看法、和住院病人的交 谈、设立看法簿、发放满足度调查表等，猎取病人的需求及反馈信 息，特长连续发扬，不足之处已马上整改。 三、重视每月的院内及科室内的护理业务学习、护理查房，并充分发挥专科护理的作用，强化床头交班内容，利用床头交接班时间，护士长及资深护士对一级护理及危重症病人所存在的护理问题进行专科理论学问讲解，并能够实行有效的干预措施。 四、制定各级护理人员培训方案、目标，进行分层次培训及考核，注意对新护士的培训，鼓舞护理人员在职学习，提高了护理队伍学历层次，在业务上注意新业务、新技能的学习，为其他科室培育、输送2名优秀护理人员。 12 - 任，无差错及事故的发生。 七、2022

8、年初制定护理目标完成状况如下： 1、基础护理合格率100。 2、急救物品完好率100。 3、基础护理理论学问及护理技术操作考核成果达标。 4、重病人护理合格率100%。 5、护理文件书写合格率95%。 6、护理人员“三基考核合格率达100%。 7、病人对护理工作满足度为97%。 8、严格无菌技术操作，做到一人一针一管一用。 9、常规器械消毒灭菌合格率100%。 10、全年护理事故发生率为零。 11、静脉穿刺胜利率96%。 12、压疮发生次数为零 。八、2022年全年共收治病人918人，手术428人。共计完成护 理项目如下： 14 - 力，不断学习、开展新的护理技 术，满意广阔患者的需要，以便更

9、好的为患者服务。 普外科 2022年12月 16 第2篇：普外科护理专业技术工作总结 普外科护理专业技术工作总结 篇1：普外科护士工作总结 工作总结 在过去的一年里，拥护党的领导，仔细学习.重要思想，坚持.，本人在院领导及科主任、护士长直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了布置的各项护理工作任务，娴熟地把握了各项临床操作技能，工作状况总下： 自进入本院参与工作以来，在这一年时间实践学习，感觉要想将以前学到的理论学问与实际临床工作相结合，就必需在平常的工作中，一方面严格要求自己并多请教同事及上级，另一方面利用业余时 间刻苦钻研业务，体会要领。 普外科病种多，且手

10、术病人相对较多，也就学到了术前术后的相关学问。术前预备有心理疏导和肠道预备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观看、帮助咳嗽排痰、观看输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观看和护理等等。在普外科护理中我学到了很多相关学问，比如食管癌术后护理的护理：1观看生命体征，尤其是呼吸及血氧状况，每小时一次。2观看伤口渗血状况。3保暖，促进血液循环术后可用。3各引流管的引流量。在日常工作中，就要求我们更急躁地去与她们沟通与沟通，只有这样，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们工作。由于外科的节奏比较快工作比较忙，记得刚到外科时我还不适应，为了搞好工作，听从领导支配，我不怕麻

11、烦，向同事请教，向同事学习，自己摸索，在短时间内便比较熟识了外科的工作。了解了各班的职责，明确了 工作的程序，方向，提高了工作力量，在详细的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。 通过一年多的工作实践，除熟识了科室的业务学问外，我还很留意护士职业形象，在平常工作中留意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装干净、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和气、语言规范。在护士长及带教老师的乐观仔细指导下，我在许多方面都有了很大的提高，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素 质及应急力量。 当然，

12、我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的心情，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在技术性方面还有待于进一步 提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。 在即将过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长和科主任赐予的训练、指导、批判和关心，感谢同事们赐予的关怀和支持。回顾过去，有很多进步和提高，同时也存在一些不足；展望将来，应当发扬自身的优点与特长，克服不足。在即将迎来的2022年，我会连续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，肯定不要发生由于我

13、的缘由而使病人的病情恶化，我对自 己的工作要做到肯定负责，做一名救死扶伤的好护士。 篇2：2022年外科护 理工作总结 2022年外科护理工作总结 在护理部的指导下，在科室主任的带领及科室医生的关心下，护理同仁的共同努力下，针对年初制定的目标方案，狠抓落实，仔细实施，基本圆满地完成了各项任务，现将2022年的护理工作总结如下： 一、优质护理方面 完善护理质量管理 护士长每日负责常规护理工作及检查各项护理措施落实状况，质控小组成员定期抽查，适时进行督查、考核、研讨，以促进护理质量持续改进。随着优质护理服务的深化开展，我科除了按常规做好基础护理和专科护理外，还加强了护患沟通和健康宣教，更加强了护士

14、的责任心，我们从内心真正熟悉到优质服务的重要意义，把优质服务作为护士的天职和本分，变被动服务为主动服务，深化到病房中去，了解病人的需求，改善护患关系，科室满足度95%以上。 二、科室质量和平安管理方面 质量和平安管理是医院及科室永恒不变的主题，定期进行检查考核，是提高护理质量的保证。为了增高护理质量，科室在总结以往工作阅历的基础上，在基础管理、质量管理中护士长充分发挥质控领导小组成员的作用，结合科室实际，做到月有方案，周有支配，日有重点。在基础护理质量管理上，严格执行护理操作规范，加强检查，确保落实。科室定期进行护理质量检查，对检查中存在的不足之处进行详细地缘由分析，并通过深化细致的思想训练，

15、强化护理人员的服务意识、质量意识、平安意识，并制定切实可行的改进措施。 （一）修订了科室各项疾病护理常规及护理工作流程等并进行了培训学习。 1 （二）全面提升职业素养、优化护理服务依据医院护理部对护士的分级，针 对级别标准要求，加强组织基础理论学问及专科学问、护理专业技术操作的培训，提高各层级护士的实际工作力量，培育责任护士，提高护理人员综合素养及专业力量。科室护理人员各层级考核成果均达到合格标准。 （三）严格落实责任制整体护理（1）全面实APN排班方法，弹性排班。（2） 全面落实护士职责。整合专业照看、病情观看、帮助治疗、协调沟通、健康促进、心理护理六位于一体，为患者供应全面、全程、连续的护

16、理服务。亲密观看患者病情，准时与医师沟通，与患者沟通，对患者开展健康训练和康复指导，供应心理护理。（3）深化护士分层使用，依据病人病情、护理难度和技术要求安排责任护士，危重患者由年资高、力量强的护士负责，体现能级对应。 （四）加强患者健康训练 由责任护士做每天不少于1次的健康宣教，依据科室常见病的治疗和护 理常规、特别饮食向病人做具体的讲解。 （五） 加强管理，确爱护理平安（1）加强病人重点环节的管理、危重病人的 管理，完善护理流程及管理评价程序。（2）加强护理平安管理，各质控小组每周进行检查，每月行护理平安隐患排查及护理差错、护理不良大事的缘由分析争论，分析发生的缘由，应吸取的教训，提出防范

17、措施与改进措施。 （六） 履行岗位职责 （1）根据岗位管理进行考核，作为绩效考核依据。（2） 护士依据考核标准以得分凹凸进行绩效。（3）强化医疗平安核心制度及各种护理操作规范、流程、各种常规的落实。 2 三、提高护士素养、人才培育方面 1、为了提高护理专业理论水平，长期坚持业务学习、护理查房，结合护理部制定的三基理论技术考核方案，每月进行操作考核和“三基”理论考试。 2.科室依据收治患者的特点定期开展相应的业务学习，在每月的护理工作会上护理人员之间相互沟通这一段时间护理工作感受、阅历，包括对不同患者应当怎么样护理，某项操作怎么做更有利于患者的舒适等等，特殊是外出学习、进修、参观的护士，回来就要

18、向其他同事回报学习的感受极其阅历，不同形式的学习使护理人员之间得到了很好的沟通，与此同时也提高了护理队伍的整体素养。 3、严格聘用护士的培训与考核。带教老师将有方案的对聘用护士进行每月考核，护士长及高年资老师严格把关。考核内容包括服务礼仪、文明用语、沟通与沟通技巧以及常用护理技术操作、专科学问等，医生及病人的看法也作为考核内容。 四、存在不足： 1、由于护理队伍资格轻，年龄小，所以在临床工作中的阅历不足，评判性思维不够，缺乏预见性，固化性思维严峻，导致在工作中的创新不够，总结阅历的力量不足。 2、责任制护理工作开展以来，大部分护士能主动遵守相关规章制度 执行各项操作，但依旧有个别护士在工作中有

19、随便思想，想当然的工作，缺乏足够的慎独精神，导致责任制护理工作不能全面贯彻落实而降低护理质量。 3、个别护士性格偏内向，沟通力量有所欠缺，需进一步提高。 4、科室护理整体业务水平离专科中心的标准还有差距，尤其是年轻护士专科学问和技能需进一步加强。 3 5、护理科研力量不强，习惯性思维严峻，在工作中缺乏创新意识， 在书写文章方面有懒散思想，上进心不够，总认为不会写，也迟迟不愿去学习。 五、下一步准备： 1修改学习方案，针对存在的问题，查找资料进行适度培训，工作中加强引导，打破习惯性思维，将先进的工作理念运用到工作中，并适时总结阅历，开拓创新。 2全身心投入到工作中，增加护士的工作动力，增加质量意

20、识、平安意识，制定措施，总结阅历，下半年里尽可能削减不良大事发生率。 3、连续加强责任制整体护理，充分发挥责任小组的作用，实行肯定的激励机制，激发工作人员乐观性，充分发挥护士主观能动性，同时加强慎独精神的养成培育，将在每月底作考评讲评。 4、调动科室护理人员的互助互爱精神，外向型护士主动关心内向型护士，科室工作人员共同努力，团结协作，增加沟通沟通，护士长对特别时期特别人员加强关怀，逐步转变，使科室氛围更加和谐，工作中沟通更为充分，提高病人满足度。 5、严格落实学习方案，按质按量学习培训，依据科室人员层次及实际状况，连续制定每月晨间提问内容，按时考核，并将连续派出人员学习。 4 篇3：2022普

21、外科护理工作总结 2022普外科护理工作总结 2022年普外科护理组在院长、护理部的正确领导下，在科主任、 护士长及全科护理人员的不懈努力下取得了优益的成果，现总结如 下： 一、我科全体护理人员在这一年中，能够严格遵守医院的各项规章制度，爱岗敬业、听从指挥、团结协作，乐观参与医院组织的各项活动。 二、乐观开展优质护理服务，建立优质护理模式病房，注意收集护理服务需求信息，收集整理通过了解回访看法、和住院病人的交 谈、设立看法簿、发放满足度调查表等，猎取病人的需求及反馈信 息，特长连续发扬，不足之处已马上整改。 三、重视每月的院内及科室内的护理业务学习、护理查房，并充分发挥专科护理的作用，强化床头

22、交班内容，利用床头交接班时间，护士长及资深护士对一级护理及危重症病人所存在的护理问题进行专科理论学问讲解，并能够实行有效的干预措施。 四、制定各级护理人员培训方案、目标，进行分层次培训及考核，注意对新护士的培训，鼓舞护理人员在职学习，提高了护理队伍学历层次，在业务上注意新业务、新技能的学习，为其他科室培育、输送2名优秀护理人员。 五、教学及实习护士带教工作完成较好，科室完善并实施了实习 护士带教方案，加强实习护士的管理，选择护师以上职称的护理人员 担当带教老师，严格执行出科考核制度，实习护士出科考核合格率在 90%以上。护理业务的不断加强，使护理人员对普外科常见病和多发 病的护理水平又上了一个

23、新台阶，已圆满完成了各项护理任务。 六、重点环节的管理：急救物品药品完好率100%，能够定期清 点药品，保证了临床用药的需要，无过期、无标签模糊等药品，无菌 物品与非无菌物品分开放置，使用后的无菌物品准时注明开启时间， 定期消毒，医疗垃圾分类明确，每月消毒液的浓度监测、空气细菌培 养、物体表面细菌培育等，检查结果均合格。操作过程中严格执行查 对制度，强调反问式核对及二次核对的执行到位，加强平安管理的责 任，无差错及事故的发生。 七、2022年初制定护理目标完成状况如下： 1、基础护理合格率100。 2、急救物品完好率100。 3、基础护理理论学问及护理技术操作考核成果达标。 4、重病人护理合格

24、率100%。 5、护理文件书写合格率95%。 6、护理人员“三基考核合格率达100%。 7、病人对护理工作满足度为97%。 8、严格无菌技术操作，做到一人一针一管一用。 9、常规器械消毒灭菌合格率100%。 10、全年护理事故发生率为零。 11、静脉穿刺胜利率96%。 12、压疮发生次数为零 。八、2022年全年共收治病人918人，手术428人。共计完成护 理项目如下： 静滴20222人次、静推972人次、肌注937人次、皮试655人次、 输血130人次、采血1412人次、输液泵188人次、静脉留置针穿刺 588人次、吸氧258人次、抢救12人次、牵引18人次、气褥144人 次、一级护理380

25、人次、监护419人次、导尿141人次、灌肠100人 次、雾化吸入216人次、口腔护理827人次、会阴护理1197人次、 吸痰9人次、鼻饲4人次、切口换药1638人次、拆线875人次、红 外线理疗324人次、备皮407人次、胸瓶125人次、微波理疗1266 人次、皮下注射1276人次、膀胱冲洗316人次、胃肠减压401人 次、引流护理2067人次。 这些成果的取得与院领导的正确领导及科室护理人员的共同努力 是密不行分的，虽然取得了较好成果，但与预期的要求还有肯定的差 距，在今后的工作中我们会更加努力，不断学习、开展新的护理技 术，满意广阔患者的需要，以便更好的为患者服务。 普外科 2022年12

26、月 第3篇：普外科护理专业技术工作总结 学习-好资料 普外科护理专业技术工作总结 篇1：普外科护士工作总结 工作总结 在过去的一年里，拥护党的领导，仔细学习.重要思想，坚持.，本人在院领导及科主任、护士长直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了布置的各项护理工作任务，娴熟地把握了各项临床操作技能，工作状况总下： 自进入本院参与工作以来，在这一年时间实践学习，感觉要想将以前学到的理论学问与实际临床工作相结合，就必需在平常的工作中，一方面严格要求自己并多请教同事及上级，另一方面利用业余时 间刻苦钻研业务，体会要领。 更多 学习-好资料 普外科病种多，且手术病人相对较

27、多，也就学到了术前术后的相关学问。术前预备有心理疏导和肠道预备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观看、帮助咳嗽排痰、观看输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观看和护理等等。在普外科护理中我学到了很多相关学问，比如食管癌术后护理的护理：1观看生命体征，尤其是呼吸及血氧状况，每小时一次。2观看伤口渗血状况。3保暖，促进血液循环术后可用。3各引流管的引流量。在日常工作中，就要求我们更急躁地去与她们沟通与沟通，只有这样，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们工作。由于外科的节奏比较快工作比较忙，记得刚到外科时我还不适应，为了搞好工作，听从领导支配，我不怕麻烦，向同事请

28、教，向同事学习，自己摸索，在短时间内便比较熟识了外科的工作。了解了各班的职责，明确了 工作的程序，方向，提高了工作能更多 学习-好资料 力，在详细的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。 通过一年多的工作实践，除熟识了科室的业务学问外，我还很留意护士职业形象，在平常工作中留意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装干净、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和气、语言规范。在护士长及带教老师的乐观仔细指导下，我在许多方面都有了很大的提高，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素 质及应急力量。

29、 当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的心情，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在技术性方面还有待于进一步 提高，这都是我今后需要改进和提高更多 学习-好资料 的地方。 在即将过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长和科主任赐予的训练、指导、批判和关心，感谢同事们赐予的关怀和支持。回顾过去，有很多进步和提高，同时也存在一些不足；展望将来，应当发扬自身的优点与特长，克服不足。在即将迎来的2022年，我会连续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为

30、病人负责，肯定不要发生由于我的缘由而使病人的病情恶化，我对自 己的工作要做到肯定负责，做一名救死扶伤的好护士。 篇2：2022年外科护 理工作总结 2022年外科护理工作总结 在护理部的指导下，在科室主任的带领及科室医生的关心下，护理同仁的共同努力下，针对年初制定的目标方案，狠抓落实，仔细实施，基本圆满地完成了各项任务，现将2022年的护理工作总结如下： 更多 学习-好资料 一、优质护理方面 完善护理质量管理 护士长每日负责常规护理工作及检查各项护理措施落实状况，质控小组成员定期抽查，适时进行督查、考核、研讨，以促进护理质量持续改进。随着优质护理服务的深化开展，我科除了按常规做好基础护理和专科

31、护理外，还加强了护患沟通和健康宣教，更加强了护士的责任心，我们从内心真正熟悉到优质服务的重要意义，把优质服务作为护士的天职和本分，变被动服务为主动服务，深化到病房中去，了解病人的需求，改善护患关系，科室满足度95%以上。 二、科室质量和平安管理方面 质量和平安管理是医院及科室永恒不变的主题，定期进行检查考核，是提高护理质量的保证。为了增高护理质量，科室在总结以往工作阅历的基础上，在基础管理、质量管理中护士长充分发挥质控领导小组成员的作用，结合科室实际，做到月有方案，周有支配，日有重更多 学习-好资料 点。在基础护理质量管理上，严格执行护理操作规范，加强检查，确保落实。科室定期进行护理质量检查，

32、对检查中存在的不足之处进行详细地缘由分析，并通过深化细致的思想训练，强化护理人员的服务意识、质量意识、平安意识，并制定切实可行的改进措施。 （一）修订了科室各项疾病护理常规及护理工作流程等并进行了培训学习。 1 （二）全面提升职业素养、优化护理服务依据医院护理部对护士的分级，针 对级别标准要求，加强组织基础理论学问及专科学问、护理专业技术操作的培训，提高各层级护士的实际工作力量，培育责任护士，提高护理人员综合素养及专业力量。科室护理人员各层级考核成果均达到合格标准。 （三）严格落实责任制整体护理（1）全面实APN排班方法，弹性排班。（2） 全面落实护士职责。整合专业照看、更多 学习-好资料 病

33、情观看、帮助治疗、协调沟通、健康促进、心理护理六位于一体，为患者供应全面、全程、连续的护理服务。亲密观看患者病情，准时与医师沟通，与患者沟通，对患者开展健康训练和康复指导，供应心理护理。（3）深化护士分层使用，依据病人病情、护理难度和技术要求安排责任护士，危重患者由年资高、力量强的护士负责，体现能级对应。 （四）加强患者健康训练 由责任护士做每天不少于1次的健康宣教，依据科室常见病的治疗和护 理常规、特别饮食向病人做具体的讲解。 （五） 加强管理，确爱护理平安（1）加强病人重点环节的管理、危重病人的 管理，完善护理流程及管理评价程序。（2）加强护理平安管理，各质控小组每周进行检查，每月行护理平

34、安隐患排查及护理差错、护理不良大事的缘由分析争论，分析发生的缘由，应吸取的教训，提出防范措施与改进措施。 更多 学习-好资料 （六） 履行岗位职责 （1）根据岗位管理进行考核，作为绩效考核依据。（2） 护士依据考核标准以得分凹凸进行绩效。（3）强化医疗平安核心制度及各种护理操作规范、流程、各种常规的落实。 2 三、提高护士素养、人才培育方面 1、为了提高护理专业理论水平，长期坚持业务学习、护理查房，结合护理部制定的三基理论技术考核方案，每月进行操作考核和“三基”理论考试。 2.科室依据收治患者的特点定期开展相应的业务学习，在每月的护理工作会上护理人员之间相互沟通这一段时间护理工作感受、阅历，包

35、括对不同患者应当怎么样护理，某项操作怎么做更有利于患者的舒适等等，特殊是外出学习、进修、参观的护士，回来就要向其他同事回报学习的感受极其阅历，不同形式的学习使护理人员之间得到了很好的交更多 学习-好资料 流，与此同时也提高了护理队伍的整体素养。 3、严格聘用护士的培训与考核。带教老师将有方案的对聘用护士进行每月考核，护士长及高年资老师严格把关。考核内容包括服务礼仪、文明用语、沟通与沟通技巧以及常用护理技术操作、专科学问等，医生及病人的看法也作为考核内容。 四、存在不足： 1、由于护理队伍资格轻，年龄小，所以在临床工作中的阅历不足，评判性思维不够，缺乏预见性，固化性思维严峻，导致在工作中的创新不

36、够，总结阅历的力量不足。 2、责任制护理工作开展以来，大部分护士能主动遵守相关规章制度 执行各项操作，但依旧有个别护士在工作中有随便思想，想当然的工作，缺乏足够的慎独精神，导致责任制护理工作不能全面贯彻落实而降低护理质量。 3、个别护士性格偏内向，沟通力量更多 学习-好资料 有所欠缺，需进一步提高。 4、科室护理整体业务水平离专科中心的标准还有差距，尤其是年轻护士专科学问和技能需进一步加强。 3 5、护理科研力量不强，习惯性思维严峻，在工作中缺乏创新意识， 在书写文章方面有懒散思想，上进心不够，总认为不会写，也迟迟不愿去学习。 五、下一步准备： 1修改学习方案，针对存在的问题，查找资料进行适度

37、培训，工作中加强引导，打破习惯性思维，将先进的工作理念运用到工作中，并适时总结阅历，开拓创新。 2全身心投入到工作中，增加护士的工作动力，增加质量意识、平安意识，制定措施，总结阅历，下半年里尽可能削减不良大事发生率。 3、连续加强责任制整体护理，充分发挥责任小组的作用，实行肯定的激励机制，激发工作人员乐观性，充分发挥更多 学习-好资料 护士主观能动性，同时加强慎独精神的养成培育，将在每月底作考评讲评。 4、调动科室护理人员的互助互爱精神，外向型护士主动关心内向型护士，科室工作人员共同努力，团结协作，增加沟通沟通，护士长对特别时期特别人员加强关怀，逐步转变，使科室氛围更加和谐，工作中沟通更为充分

38、，提高病人满足度。 5、严格落实学习方案，按质按量学习培训，依据科室人员层次及实际状况，连续制定每月晨间提问内容，按时考核，并将连续派出人员学习。 4 篇3：2022普外科护理工作总结 2022普外科护理工作总结 2022年普外科护理组在院长、护理部的正确领导下，在科主任、 护士长及全科护理人员的不懈努力下取得了优益的成果，现总结如 下： 一、我科全体护理人员在这一年中，更多 学习-好资料 能够严格遵守医院的各项规章制度，爱岗敬业、听从指挥、团结协作，乐观参与医院组织的各项活动。 二、乐观开展优质护理服务，建立优质护理模式病房，注意收集护理服务需求信息，收集整理通过了解回访看法、和住院病人的交

39、 谈、设立看法簿、发放满足度调查表等，猎取病人的需求及反馈信 息，特长连续发扬，不足之处已马上整改。 三、重视每月的院内及科室内的护理业务学习、护理查房，并充分发挥专科护理的作用，强化床头交班内容，利用床头交接班时间，护士长及资深护士对一级护理及危重症病人所存在的护理问题进行专科理论学问讲解，并能够实行有效的干预措施。 四、制定各级护理人员培训方案、目标，进行分层次培训及考核，注意对新护士的培训，鼓舞护理人员在职学习，提高了护理队伍学历层次，在业务上注更多 学习-好资料 重新业务、新技能的学习，为其他科室培育、输送2名优秀护理人员。 五、教学及实习护士带教工作完成较好，科室完善并实施了实习 护

40、士带教方案，加强实习护士的管理，选择护师以上职称的护理人员 担当带教老师，严格执行出科考核制度，实习护士出科考核合格率在 90%以上。护理业务的不断加强，使护理人员对普外科常见病和多发 病的护理水平又上了一个新台阶，已圆满完成了各项护理任务。 六、重点环节的管理：急救物品药品完好率100%，能够定期清 点药品，保证了临床用药的需要，无过期、无标签模糊等药品，无菌 物品与非无菌物品分开放置，使用后的无菌物品准时注明开启时间， 定期消毒，医疗垃圾分类明确，每月消毒液的浓度监测、空气细菌培 养、物体表面细菌培育等，检查结果均合格。操作过程中严格执行查 更多 学习-好资料 对制度，强调反问式核对及二次

41、核对的执行到位，加强平安管理的责 任，无差错及事故的发生。 七、2022年初制定护理目标完成状况如下： 1、基础护理合格率100。 2、急救物品完好率100。 3、基础护理理论学问及护理技术操作考核成果达标。 4、重病人护理合格率100%。 5、护理文件书写合格率95%。 6、护理人员“三基考核合格率达100%。 7、病人对护理工作满足度为97%。 8、严格无菌技术操作，做到一人一针一管一用。 9、常规器械消毒灭菌合格率100%。 10、全年护理事故发生率为零。 11、静脉穿刺胜利率96%。 12、压疮发生次数为零 。八、2022年全年共收治病人918人，手术428人。更多 学习-好资料 共计

42、完成护 理项目如下： 静滴20222人次、静推972人次、肌注937人次、皮试655人次、 输血130人次、采血1412人次、输液泵188人次、静脉留置针穿刺 588人次、吸氧258人次、抢救12人次、牵引18人次、气褥144人 次、一级护理380人次、监护419人次、导尿141人次、灌肠100人 次、雾化吸入216人次、口腔护理827人次、会阴护理1197人次、 吸痰9人次、鼻饲4人次、切口换药1638人次、拆线875人次、红 外线理疗324人次、备皮407人次、胸瓶125人次、微波理疗1266 人次、皮下注射1276人次、膀胱冲洗316人次、胃肠减压401人 次、引流护理2067人次。 这

43、些成果的取得与院领导的正确领导及科室护理人员的共同努力 是密不行分的，虽然取得了较好成更多 学习-好资料 绩，但与预期的要求还有肯定的差 距，在今后的工作中我们会更加努力，不断学习、开展新的护理技 术，满意广阔患者的需要，以便更好的为患者服务。 普外科 2022年12月 更多 第4篇：某普外科医生工作总结 XX普外科医生工作总结 以下是关于XX普外科医生工作总结 的文章！ XX年工作总结年终工作总结年度工作总结个人工作总结工作总结.工作总结报告试用期工作总结党支部工作总结班主任工作总结财务工作总结同学会工作总结销售工作总结党建工作总结 一、全科人员在政治上仔细学习.理论和江泽民“.”精神，树立

44、正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，坚固树立“一切为病员服务”的理念，加强医患沟通，用“八荣八耻”的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，仔细开展自我批判，坚决抵制药品购销中的不正之风，将反商业贿赂提高到政治思想的高度来熟悉和对待，科室内无医药回扣现象发生。 二、全科人员能够自觉遵守院内 内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中相互支持，相互理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺当开展。根据“三级甲等”中医院的要求完成各项临床工作，并高质量完成各种软件、台帐

45、的整理工作，仔细学习岗位职责、核心制度，并严格根据职责、制度的要求工作，仔细学习“三基”并开展岗位练兵，做到严格要求、严谨作风、严密组织。严格执行“三合理”规范，做到合理用药、合理收费、服务到人，科室奖金发放不与经济挂钩，较好地完成了领导交办的各项工作任务。 三、“总量掌握、结构调整”。科室内部乐观调整医疗结构，实行有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过实行一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的状况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。四、乐观引进和运用新技术，今年加大了对PPH手术的推广和运用，医学教，育网|搜集整理引进了微波治疗仪，在保证疗效的基础上乐观寻求新的手术方法，总结临床阅历，切实让病人花最少的钱得到的效果。 五、在宣扬工作上，充分利用多种形式，结合我院实际，深化广泛宣扬我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务等，增加了医院整体知名度和部分专家名医以及专科专病知名度，医学教，育网|搜集整理为医院业务的进展起到了较大的推动作用。 一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量