2021年工会普法工作计划.docx

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1、2021年工会普法工作计划 新的一年里要推动工会法制化建设，切实维护职工群众的合法权益，开展普法依法治理活动。下面是.我带来关于20xx年工会普法工作方案的内容，盼望能让大家有所收获! 20xx年工会普法工作方案(一) 20xx年是六五普法规划实施的第六年。也是全面实行六五普法规划关键的一年。喀什地区工会依据开展法制宣扬训练的第六个五年规划和20xx年喀什地区普法依法治理工作要点的要求及指导思想，为推动工会法制化建设，切实维护职工群众的合法权益，现就20xx年工会普法依法治理工作方案如下： 一、加强组织，建立普法工作学近平制度 地区工会机关领导干部要带头学法，带头实践，带头深化基层企事业单位进

2、行法制宣讲，以自已的行动带动普法工作的深化开展。主动开展法律进机关、进企业活动。建立健全干部职工学法普法工作学.制度，把法制训练纳入干部理论学近平总体规划，通过干部星期三学近平日、党员星期五学近平日、党组中心组学.，定期开展法律学问培训和考核工作，带头学法遵守法律用法，加强工会机关法制建设。 二、深化学近平宣扬宪法 宪法是我国的根本法，是治国安邦的总章程。深化长久地抓好宪法的学近平宣扬训练，大力宣扬四项基本原则，使广阔工会干部和职工群众进一步增加宪法意识，公民意识，爱国意识，国家平安统一意识和民主法制意识，牢固树立权利和义务相统一的观念，自觉学近平宪法，遵守宪法，维护宪法。 三、深化学近平宣扬

3、中国特色.主义法律体系和国家基本法律法规 加强中国特色.主义法律体系的学.宣扬，深化学.宣扬中国特色.主义法律体系形成的重要意义，基本阅历及基本构成，基本特征。深化学近平宣扬宪法、民法、商法、行政法、经济法、刑法等方面的法律法规，在各基层工会组织形成学法、遵守法律、用法的良好法治氛围，充分发挥法律在经济.进展中的规范，引导，保障作用。深化学近平反暴力讲治法讲程序普法读本、自治区法制宣扬训练条例，自治区，地区六五普法内容。 四、深化学近平宣扬保障职工和工会组织权益的法律法规 着眼于维护职工合法权益，进展和谐劳动关系和依法推动两个普遍，在全区工会系统深化开展劳动法、工会法、劳动合同法、就业促进法、

4、劳动争议调解仲裁法、.保险法、职业病防治法、平安生产法、.自治区职工代表大会条列、.自治区集体合同条例、.自治区企业工资集体协商条例等涉及职工切身利益的法律法规的宣扬训练，加强依法维权，引导职工依法解决冲突和纠纷，依法理性表达利益诉求。不断增加全区广阔工会干部和职工群众遵纪遵守法律，依法维护自身权益的自觉性和民主参加，民主管理，民主监督的法律意识。学近平宣扬.治安综合治理、突发大事应急管理等相关法律法规，提高工会参加.管理的力量和水平。 五、深化开展各种法制宣扬训练主题活动 坚持法制训练与法治实践相结合，结合工会工作实际，围绕3月份在全区开展的工资集体协商集中要约行动月活动、9月工会维权月活动

5、、12.4全国法制宣扬日等各类法制宣扬训练主题活动，深化基层工会，深化职工群众加强法制宣扬。充分利用宣扬月、宣扬周、宣扬日等形式，在全地区范围内集中开展敏捷多样，职工喜闻乐见的学法读书、征文、学问竞赛、法制宣扬栏、文艺汇演等各类普法活动，不断丰富基层法制宣扬训练的形式和内容，满足职工群众学法用法需求，提高普法训练的针对性和实效性。依据喀什地区普法依法治区领导小组关于做好20xx年公职人员学法考试预备工作的通知，在全区各族职工中开展反暴力、讲法治、讲秩序普法学近平，切实组织做好20xx年工会机关班干部职工学法普法考试工作，增加公职人员格外是各级领导干部学法尊法遵守法律用法意识。 20xx年工会普

6、法工作方案(二) 为进一步做好全县工会系统法制宣扬训练工作，促进全县国民经济和.进展第十二个五年规划顺当实施，依据县委宣扬部、县司法局关于在全县公民中开展法制宣扬训练的第六个五年规划文件精神，结合工会实际，制定本实施看法。 一、总体目标和原则 目标要求：根据中国特色.主义工会进展道路的要求，坚持以.理论和.重要思想为指导，深化实行.，围绕xx时期全县经济.进展的目标任务，坚持法制宣扬训练与.主义核心价值体系训练相结合、与.主义法治理念训练相结合、与法治实践相结合，适应全县经济.进展和职工群众对法律学问的现实需求，在职工中进一步开展法制宣扬训练，通过深化扎实的法制宣扬训练，进一步提高工会干部的法

7、律学问水平和依法代表、维护职工权益的力量，提高广阔职工的法律意识和依法维权的力量，提高工会参加.管理、进展和谐劳动关系、促进.大局稳定的力量，团结动员职工当好主力军、建功xx，为建设更加美妙的肥东作出新贡献。 原则： 坚持围绕中心，服务大局。根据xx期间全县经济.进展的总体要求，仔细落实法制宣扬训练各项任务，服务经济平稳较快进展，服务改革开放，服务保障和改善民生，服务构建和谐.。 坚持以人为本，服务职工。从职工实际需求动身开展法制宣扬训练，实行丰富多彩、喜闻乐见的形式，围绕职工关怀的热点难点问题开展法制宣扬，把法制宣扬训练的过程变成为职工服务的过程，不断提高法制宣扬训练的效果。 坚持与时俱进，

8、求是创新。把握法制宣扬训练工作规律，拓展工作领域，完善工作机制，大力推动理念创新、载体创新、方式方法创新，使法制宣扬训练体现时代性、规律性和制造性。 坚持学用结合，注重实效。坚持法制宣扬训练与法治实践相结合，用法制宣扬训练引导法治实践，注重对新颁布和修订法律法规的学.宣扬，切实增加工作实效。 二、工作任务 (一)突出学.宣扬宪法、中国特色.主义法律体系和国家基本法律。突出抓好宪法的学.，大力宣扬我国的基本政治制度和经济制度，公民的基本权利和义务，以及国家生活的基本原则等内容，进一步增加职工的宪法意识、公民意识、爱国意识、国家平安统一意识和民主法治意识，牢固树立党的领导、人民当家作主和依法治国有

9、机统一的观念，树立国家一切权力属于人民的观念，树立权利与义务相统一的观念，形成崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法权威的良好氛围。学.宣扬中国特色.主义法律体系，深刻领悟中国特色.主义法律体系形成的重要意义、基本阅历及其基本构成、基本特征。学.宣扬工会法、刑法、经济法、.法、劳动法、劳动合同法、诉讼与非诉讼程序法等方面的法律，充分发挥法律在经济.进展中的规范、引导、保障作用，促进各项事业健康进展。 (二)突出学近平宣扬促进经济进展的法律法规。围绕促进加快转变经济进展方式和保持经济平稳较快进展，学近平宣扬国家基本经济制度、改革开放、.主义市场经济、投资等方面的法律法规；围绕推动生态文明建设，增加可持续进

10、展力量，学.宣扬加强资源节约和管理、环境和生态爱护、防灾减灾等方面的法律法规；围绕促进创新型.建设，学近平宣扬推动科技进步、加强自主创新力量建设、实施人才强县战略、爱护学问产权等方面的法律法规；围绕加快产业结构优化升级，打造现代产业基地，学近平宣扬现代企业制度、产品质量、世贸规章、反倾销、反不正值竞争、招标投标等方面的法律法规。 (三)突出学近平宣扬保障和改善民生的法律法规。重点学.宣扬收入安排、.保障、医疗卫生、.救助等方面的法律法规，注重有用；学近平宣扬促进就业、劳动合同、劳动争议处理等方面的法律法规，促进建立和谐劳动关系；学.宣扬国有企业改制等方面的法律法规，维护人民群众合法权益；学.宣

11、扬平安生产、食品药品平安、抗灾救灾、公共卫生等方面的法律法规，保障群众生命财产平安；学近平宣扬维护妇女、未成年人、老年人、残疾人权益等方面的法律法规，做好弱势群体和特别群体的权益保障工作。 (四)突出学近平宣扬.管理创新的法律法规。学近平宣扬维护国家平安、.稳定、促进民族团结相关法律法规，维护.政治大局稳定；学近平宣扬.治安综合治理、突发大事应急管理、保密管理等相关法律法规，提高工会参加.管理水平；学.宣扬信访、调解、仲裁和法律帮助等相关法律法规，引导职工依法理性表达利益诉求和维护自身合法权益，依法化解劳动关系冲突和劳动争议纠纷。 (五)连续深化法律进企业主题活动。突出服务科学进展主题，立足建

12、立现代企业制度，深化法律进企业活动，促进劳动关系和谐稳定。开展丰富多彩的活动，把法治文化建设融入到企事业文化建设中统筹支配，注重贴近生活、贴近职工，弘扬法治精神。 切实开展124全国法制宣扬日和江淮普法行等活动，集中开展以学近平宣扬宪法为核心的法制宣扬训练。 三、对象及要求 对象为各级工会干部和企事业单位职工(包括农民工)。要加强工会组织集体法制宣扬训练。进一步完善领导干部学法制度，坚持和完善党组中心组集体学法制度；各级工会委员会集中学法每年不少于两次。将学.和把握法律学问的状况，作为年度考核的重要内容；有方案地组织法律学问培训和考核，逐步实现法律学问学近平考核工作规范化。要加强工会干部法制宣

13、扬训练。建立工会干部学近平培训制度，确保到六五普法结束时，工会干部基本轮训一遍，企业工会.、职工代表、集体协商代表、劳动争议调解员劳动爱护监督检查员和班组长的法律培训面基本达到100%。要加强职工法制宣扬训练。针对职工格外是新生代农民工的特点，把法制宣扬训练与开展维权服务相结合，引导职工由被动学法向主动学法转变，不断提高职工学法用法的主动性、自觉性。延长法制宣扬训练的触角，努力做到哪里有职工，法制宣扬训练就开展到哪里。重点加强农民工法制宣扬训练，确保农民工在输出地和输入地都能得到法制宣扬训练和相应的维权服务。 四、工作步骤和支配 20xx年开头实施，到20xx年结束。20xx年，讨论制定实施看

14、法，做好宣扬、发动和组织工作。实施看法报县依法治县普法训练领导组办公室备案。20xx年下半年至20xx年，依据实施看法确定的目标任务和要求，结合实际，制定年度工作方案，仔细组织实施，确保看法全面实行。20xx年做好总结，迎接验收。 五、保障措施 (一)强化组织领导。根据县委要求，把法制宣扬训练摆上重要议事日程，成立工会六五普法工作领导组，将法制宣扬训练纳入经济.进展规划和目标管理责任制。每年进行一次考评，考评结果纳入单位年度目标管理考核。 (二)明确目标责任。各行业、系统要充分发挥作用，抓好行业、系统的普法工作。各类重点普法对象的责任部门要仔细落实责任制，依据普法对象对法律的需求，编印本部门、

15、本行业法律法规小册子，发放到重点普法对象手中，牵头抓好重点对象的学法用法。 (三)加强队伍建设。建立企业依法治理办公室，加强人员培训，为普法工作的正常开展供应人员保障和物质条件。培育专兼职相结合的法制宣扬员，提高专职法制宣扬训练工的政治业务素养和组织指导力量。 (四)加强阵地建设。各级工会要通过举办培训班、法律学问讲座等形式，努力扩大法制训练掩盖面。在橱窗、板报、宣扬栏开发法制宣扬训练专栏，定期开展职工法律询问。依托信访服务、法律帮助等载体，主动宣扬法律学问，供应法律服务。 (五)加强沟通合作。充分发挥工会主动性，加强与有关部门的联系，建立健全法制训练联动机制，切实把法制宣扬训练资源有机地整合

16、起来，做到资源共享、优势互补，不断提升法制宣扬训练整体水平。 12 20xx年工会普法工作方案(三) 为全面实行县总工会九届三次全委(扩大)会议精神。仔细履行环保局工会职责，努力服务干部职工，不断增加工会组织的分散力和亲和力，把工会工作提高到一个新的水平。结合环保工作实际，制定县环保局20xx年工会工作方案。 一、加强学近平，提升队伍素养。 根据建立学近平型、服务型、创新型工会的要求，组织2次工会干部培训，不断加强学近平，提升工会工作水平。通过培训树立终身学.的理念，宣扬以职工为本的宗旨观念，把党政所需，职工所急和工会所能有机结合，找准定位，体现作为。切实把维护职工合法权益作为工会工作动身点和

17、落脚点，为职工办实事，解难事。通过学近平进一步规范工会工作，依法履行工会基本职责，建立和完善工会各项制度和档案，即一册三薄五档资料台帐，确定专人管理。 二、开展丰富多彩的职工文体活动，丰富职工业余文化生活。 一是开展三八女职工拓展训练； 二是重点组织职工参与全县其次届职工运动会，力争取得好的成绩； 三是结合6.5环保日和其它重大节日，进一步做好环保宣扬工作。 三、扎扎实实开展喜迎，争创新业绩、推动新跨越和面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动。 连续做好与宏发纸业有限责任公司结对帮扶活动，深化企业了解状况，为企业生产进展出谋划策；连续关怀本系统职工生活，召开2次职工座谈会，倾听职工看法，了解职工诉求，努力为职工办实事、好事；连续做好维护女职工的权益工作，坚持女职工大病保险及全体干部职工的体检工作；连续做好困难职工的各项慰问帮扶工作，增加全体干部职工的分散力和战斗力。 四、大力开展创先争优活动。 主动参与行业举办的各项技术考核、技术比武活动，营造敬重学问、敬重人材的良好氛围，力争我局整体素养及个人力量在全市环保系统中名列前茅。鼓舞年轻人主动进取，在各类考试考核中取得优异成绩。 12