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    1、劳动合同管理规定日期:编号:制定:人力资源部批准:总经理说明第一条、为规范员工的劳动合同管理,加强酒店及员工双方的约束力量,特制定本管理规定。第二条、本规定作为本酒店已执行的“劳动合同实施细则”及劳动合同和聘任合同的补充条款。合同分类第三条、本酒店员工合同分为劳动合同与聘任合同两种。合同期一律为三年。签订合同的范围第四条、除临时工以外的所有员工,均应订立劳动合同。第五条、凡酒店同意将档案转移到本酒店的正式员工,可以签订劳动合同。第六条、凡档案关系无法转移或不能转移的酒店员工,经酒店同意,可签订聘。

    2、劳动合同变更的情形劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。什么情况下劳动合同可以变更呢?以下是有关介绍,希望对大家有帮助1.在一般情况下,只要用人单位与劳动者协商一致,即可变更劳动合同约定的内容。这就是说:首先,劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议,当然也可以协商变更;对于劳动合同约定的内容,只要是经双方当事人协商一致而达成的,都可以经协商一致予以变更。其次,对变更劳动合同,用人。

    3、借用人员劳务协议甲方: 乙方:法人代表: 法人代表:住所: 住所:邮政编码: 邮政编码:甲乙双方经友好协商,就甲方员工派往乙方参与项目管理工作事宜,达成如下协议:一、甲方员工_自_年_月_日至_年_月_日派往乙方参加项目的管理工作。二、甲方员工_在乙方工作期间,须遵守乙方的劳动纪律和各项规章制度,服从乙方的管理,完成乙方交给的工作任务。该员工如有严重违纪行为,乙方可将其退回甲方,由甲方进行处理。三、乙方承担甲方员工_的工资,标准为_元/月。每月_日支付上月工资。四、甲方承担其员工_的各项社会保险费用,并为之办理。

    4、兼职员工工作契约书 甲方:股份有限公司乙方:姓名:住址:身份证号码:1.甲方自年月日起录用乙方为兼职员工,并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。3.雇用期间:自年月日起至年月日止4.契约期满时,双方希望继续维持契约关系时,则须另行订立新契约。5.勤务时间:上午时分至下午时分止6.休息时间:自时分至时分止7.薪资:时薪、日薪8.奖金:采不定额(视工作绩效表现)发放。9.异动:若因业务上执行之必要时,可予以调整。10.年度有薪休假:服务年资满一年以上者为6。

    5、兼职(劳务)协议甲方:欧瑞莲化妆品(中国)有限公司 分公司 销售人员编号:乙方: 身份证号:鉴于乙方承诺其用人单位同意乙方利用业余时间在甲方兼职,甲方聘用乙方为甲方兼职(劳务)员工。双方根据自愿原则,经平等协商,一致同意签署本协议,共同遵守履行。一、兼职(劳务)期限1、乙方自身的劳动关系为如下 情况:(1)乙方已与 建立了合法的劳动关系,期限为:(2)乙方已与 状态,无法与甲方建立劳动关系;(3)其他情况:2、甲方聘用乙方的期限从签订本协议之日起,至本协议约定的终止或解除条件出现时止。 二、工作内容和工作要求。

    6、集 体 合 同甲 方:乙 方:企业职工 人企业法定代表人: 企业工会主席:企业方首席代表: 职工方首席代表:第一条 为建立稳定和谐的劳动关系,依法维护职工和企业的合法权益,根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国工会法、集体合同规定等有关法律、法规和规章的规定,经双方平等协商,签订本合同。第二条 本合同生效后,对企业和企业职工具有法律约束力。第三条 职工与企业应签订劳动合同,明确双方权利和义务。在劳动合同中约定工资支付的内容,约定的工资支付标准不得低于本合同或者工资集体协议的规定。第四条 企业实行职工每日工。

    7、雇佣合同书范本XX公司(以下称甲方)因工作需要,按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定,聘用_(以下称乙方)为我公司员工。双方根据“平等自愿,协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。一、合同期限 本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第 种形式。1. 合同有效期限 年,至 年 月 日止。2. 无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为: 。3. 合同期限至于。

    8、非全日制职工劳动合同范文劳动合同书(非全日制从业人员使用)甲方:乙方:签订日期:年月日北京市劳动和社会保障局监制根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)第三条本合同于年月日生效。。

    9、江苏*律师事务所 法律服务合同法律顾问服务合同聘 请 单 位: (以下简称“甲方)受 聘 单 位:江苏*律师事务所 (以下简称“乙方”)甲方因业务发展需要,决定聘请乙方作为法律顾问提供法律服务;乙方同意接受该聘任并按照法律法规、行业惯例和律师之道德标准和行为准则为甲方(含分支机构)及(列于附件的)甲方控股子公司提供以下法律服务。为此,双方签订本合同,以便共同遵守。第一部分 法律顾问服务1. 法律顾问服务内容1.1 法律风险监控报告1.1.1 工作内容:应甲方要求,每服务年开始的一个月内对甲方进行一次法律风险调查,并在完成调。

    10、财务顾问协议书为维护合法权益,坚持依法纳税 (以下简称甲方)聘请 (以下简称乙方)为企业财务顾问,经双方协商,达成如下协议:一、甲方的责任和义务1、建立内部控制制度,保证资产的安全、完整,确保会计、完税资料的真实、合法和完整,以及保证会计报表充分披露有关的信息。2、按时为乙方的顾问及代理工作提供其所要求的全部会计资料和其它有关资料,及时通报有关的生产经营、财务处理变动情况。3、为乙方派出顾问提供必要的工作条件。二、乙方的责任和义务1、对甲方提出的有关税务事项及委托的具体代理业务,由乙方指派的顾问按照国。

    11、咨询顾问协议甲方: XX证券股份有限公司 (以下简称“甲方”)注册地:深圳市XX区XX路1012号XX大厦十六层至二十六层乙方:深圳市XXX企业管理咨询有限公司(以下简称“乙方”)注册地:深圳市龙华新区民治街道 XX区105栋1303鉴于:1、乙方具有丰富的为企业提供综合服务的经验和大量优质的企业资源;甲方具有相应的IPO及新三板业务主办券商资质,具有大量专业金融人才和丰富的项目经验。 2、甲方愿意聘请乙方作为顾问提供咨询服务,乙方愿意利用自身的经验和渠道为甲方提供顾问及咨询服务。据此,甲乙双方经友好协商达成如下协议,以资共同遵。

    12、学 生 实 习 协 议甲方:乙方:身份:_学校学生1、 乙双方经友好协商,就乙方在甲方实习事宜达成如下协议:一、 本协议期限为_月,自_年_月_日至_年_月_日。协议期满双方无异议,本协议将自动延续,但双方可随时提出终止。二、二、乙方在甲方实习期间,乙方必须服从甲方的管理,认真执行甲方各项规章制度。由于乙方过失或故意所为,给甲方或外派单位造成损失,甲方有权要求乙方赔偿。三、乙方实习期间的生活、交通等补助费为每月/日_元,由甲方按月支付。四、本协议履行期间,甲、乙双方均有权随时提出解除本协议。在乙方完成交接工作后,。

    13、无固定期限劳动合同的变更与解除一、无固定期限劳动合同的法律规定 中华人民共和国劳动合同法第十四条:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同: (一)、劳动者已在该用人单位连续工作满十年的; (二)、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)、连续订立二次固定期。

    14、外商投资企业劳动合同说明外商投资企业劳动合同是指在中国境内设立的外商投资企业因生产、经营需要录用中国员工时同员工(劳动者)签订的确立劳动合同关系,明确双方权利义务关系的协议。签订与履行外商投资企业劳动合同所应当注意的问题是:第一,签订与履行外商投资企业劳动合同,必须适用中华人民共和国的法律、法规。第二,关于试用期的约定,不应超过6个月。第三,每日工作时间,时数可由双方当事人约定,但每周工作时间不应超过40小时,经劳动者同意,可以加班,但每天加班最长不得超过3小时,每月加班时间总计不应超过36小时。第四。

    15、劳务聘用协议甲方:地址:乙方: 身份证号码: 联系地址: 联系电话: 鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,具体条款如下:一、聘用期限自 年 月 日起至 年 月 日止。聘用期满,如甲方需要,乙方同意,甲、乙双方可续订协议。二、工作内容1、乙方应在正常工作时间内及甲方制度要求的时间内,积极和高效地完成甲方安排的工作;2、乙方在工作时间内,不得从事与本职工作无关的任何活动。3、乙方同意根据按甲方的。

    16、上市集团公司劳动合同管理制度(针对劳动合同法修订)1、目的与适用范围目的:为规范劳动合同双方订立和履行劳动合同的行为,维护双方的合法权益,根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规,结合本公司的实际情况,制定本制度。适用范围:本管理制度适用于集团所有下属公司及与之签订劳动合同的员工。2、原则2.1合法原则:合同双方订立和变更劳动合同,以遵守国家法律法规为基本准则。2.2诚信原则:合约双方不得以欺诈、胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同。 2.3平等协商原则:合同双。

    17、 全日制劳动合同书 甲 方: 乙 方: 签订日期: 年 月 日甲方(用人单位)用人单位名称 用人单位住所 法定代表人或负责人 乙方(劳动者)姓 名 性 别 出生年月 文化程度 联系方式 户籍所在地 实际居住地 居民身份证号码 其他有效身份证件名称 证件号码 社会保险个人编号 甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规、规章规定,在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列 种方式确定劳动合同期限:A、 有固定期限的劳动合同自 年。

    18、企业管理顾问协议甲方:乙方: 经甲乙双方友好协商,就甲方聘请乙方为甲方企业管理顾问达成如下协议并共同遵守:一、顾问主题企业管理顾问(包含人力资源管理、生产流程改造、市场营销、客户关系管理、法务问题处理等。)二、甲乙双方权利和义务1、甲方必须按时支付顾问费用,并全力配合乙方工作。2、乙方按顾问主题及其要求进行顾问工作。3、 甲方在顾问期间可向乙方提出与顾问主题相关的企业问题,乙方须及时详细的解答。4、 乙方必须保守甲方公司经营中的商业秘密。三、顾问方式辅导式企业管理咨询顾问,当甲方企业存在管理难题或需要。

    19、办字2017 # 号关于印发劳动合同管理办法的通知公司各部门:劳动合同管理办法已经公司第#届董事会第#次会议通过,现印发给你们。请将文件精神传达到本部门全体员工并认真执行。 二一七年五月二十八日主题词:中国#股份有限公司总裁办公室 2017年6月 日印发打字:# 校对: 共印 份劳动合同管理办法第一章 总 则 第一条 根据中华人民共和国劳动法及有关法律法规的规定,结合公司实际,制定本办法。第二条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同的订立和变更,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得。

    20、临时代课教师聘用合同书甲方:阜康市*中心学校(聘用单位) 乙方: 身份证号码: 甲方因工作需要,聘用你为临时聘用教师,担任教育教学工作。双方在平等、自愿,协商一致的基础上,签订本聘用合同: 一、合同期限:聘期从 年 月 日起至 年 月份放假前止。 二、受聘人员应履行如下义务: 1、热爱教育事业,遵守聘用单位的各项规章制度。严格遵守师德规范,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;忠实饯行教师法、教育法等法律法规,为人师表、率先垂范。 2、学习业务,钻研教材,努力完成岗位职责所规定的目标任务。 3、尊敬领导,服从安排,积。

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